La gestion des ressources est définie comme le processus de gestion et de surveillance des ressources humaines en mettant en œuvre une approche systématique qui garantit que les niveaux de productivité des travailleurs existants et potentiels sont maintenus au même niveau que les références établies par les employeurs pour permettre à l'organisation de rester compétitive sur le marché mondial.
Gestion des ressources en agriculture
La productivité peut être mesurée pour une seule entité (exploitation, produit) ou un groupe d'exploitations, à n'importe quelle échelle géographique. Mesurer la productivité au niveau de l'exploitation implique de collecter des données sur tous les extrants produits et sur les différents intrants et facteurs de production utilisés. En principe, la productivité est le rapport entre les extrants et les intrants.
La gestion des ressources dans l'agriculture implique principalement le suivi et la gestion des travailleurs ainsi que des ressources/équipements impliqués dans les activités agricoles sur les terres agricoles, en particulier celles à grande échelle, employées par les entreprises agroalimentaires. Le contrôle des présences, le contrôle des tâches, la formation et le ressourcement à cette échelle de la main-d'œuvre manuelle deviennent un défi auquel les entreprises sont généralement confrontées.
La gestion et le suivi de la main-d'œuvre se faisaient manuellement grâce à un système fastidieux de rapport et de notation des présences, de suivi sur le terrain par des agents de terrain, d'attribution manuelle des tâches et de suivi par évaluation individuelle. Cette méthode s'avère exigeante et non lucrative à plus grande échelle. Ces entreprises ont besoin d'une intervention technologique efficace capable de gérer efficacement la main-d'œuvre et d'assurer des niveaux maximaux de productivité et d'utilisation des ressources.
Plate-forme cloud agricole – Le sauveur intelligent
Cropin est une plateforme de pointe conçue pour les entreprises agroalimentaires qui ont besoin de gérer efficacement leurs ressources. La solution a également été conçue avec une fonctionnalité dédiée pour une gestion intelligente de la main-d'œuvre.
1] Surveillance des présences :
Initialement, le système de gestion des présences était une procédure d'attribution de tâches. Les registres qui étaient tenus à jour sur la présence de chaque travailleur étaient de nature manuelle et étaient faits comme de la paperasse. Le système est livré avec son propre ensemble de défauts et prenait beaucoup de temps. L'agent de terrain devait également s'assurer que les travailleurs accomplissaient correctement les tâches définies pour la journée et le suivi des tâches terminées pour chaque travailleur pour la journée était difficile à faire pour une seule ressource. Cela a conduit à des écarts et le facteur d'erreur humaine était quelque chose qui ne pouvait être ignoré.
Cropin élimine le concept d'erreur humaine grâce à son système efficace de surveillance des présences. L'agent de terrain se rend sur le terrain et n'a qu'à marquer le travailleur présent ou absent sur l'application mise à disposition. La saisie des présences n'implique plus de paperasse et peut également être effectuée de n'importe où grâce à la surveillance à distance. Les tâches planifiées pour la journée pour chaque travailleur peuvent être suivies et marquées en conséquence sur la même plateforme. Le système permet la personnalisation des plans et les tâches peuvent être attachées à la ressource particulière et peuvent être mises à jour à la fin de la tâche. Cela garantit qu'aucune tâche n'est annulée et que le temps nécessaire pour terminer la tâche par ouvrier peut être analysé. Cela aide les entreprises agroalimentaires à comprendre l'efficacité des ressources individuelles.
2] Gestion des performances :
Avec les grandes entreprises agroalimentaires ayant des centaines de travailleurs employés dans les champs, il devient difficile d'évaluer les performances et les activités quotidiennes de chaque travailleur par un seul ou quelques gestionnaires. Cropin facilite la vie de ces entreprises agroalimentaires en fournissant une plate-forme unique permettant à un responsable de terrain ou à un agent de terrain de surveiller plusieurs travailleurs affectés aux terres agricoles qu'il gère.
Le gestionnaire de ferme est quelqu'un qui planifie les tâches par ressource et les alloue en générant un calendrier et en mappant chaque tâche à la ressource. Ce processus a été effectué manuellement au départ et il y avait des inefficacités dues à des erreurs humaines et à une mauvaise gestion de la planification des tâches. Cela peut finalement affecter la productivité à grande échelle, affecter le rendement et entraîner des retards dans la livraison des produits.
Cropin est livré avec une option «Ressource agricole» où les tâches à remplir par le travailleur, les détails commerciaux et la propriété peuvent être enregistrés par ressource. Si le travailleur est affecté à plusieurs plans, chaque plan individuel peut être lié à la même ressource qui exécute la tâche et la progression peut être suivie. Par exemple, si 10 ouvriers sur des terres agricoles sont actuellement impliqués dans l'irrigation, le plan peut être créé et attribué à ces ouvriers, et le suivi des progrès par ouvrier peut être effectué facilement sur une seule plate-forme. Cela permet de gagner du temps et donne parallèlement un aperçu du taux de performance de chaque travailleur et du temps d'exécution estimé de la tâche assignée.
Les entreprises peuvent également générer des rapports de planification, et la valeur du coût par plan peut être déterminée grâce à l'analyse des données de chaque ressource impliquée, leur historique de performance et le délai d'exécution stipulé. La prise de décision devient axée sur les données et exploitable sur la base de l'analyse des données collectées ne signifie qu'un résultat lucratif pour l'entreprise.
3] Calculs automatisés :
Les coûts opérationnels calculés pour le projet peuvent être rendus visibles sur le même support. Les coûts des intrants, les coûts supplémentaires classés dans divers et les paiements versés aux ouvriers qui doivent être ajoutés au grand livre peuvent tous être effectués au même endroit, grâce à SmartFarm Plus.
La fonctionnalité peut être personnalisée en fonction des besoins de l'entreprise. Cropin peut même être utilisé par les entreprises agroalimentaires qui prêtent des avances aux agriculteurs qui ont besoin d'aide dans des situations difficiles. Un portail de paiement de la main-d'œuvre a été personnalisé pour un client qui établit des chaînes de valeur ajoutée durables pour fournir des aliments biologiques Fairtrade aux agriculteurs. Cropin le rend compatible pour l'intégration avec d'autres plates-formes et systèmes agricoles numériques afin de permettre ces transactions et de verser des avances de fonds aux agriculteurs en douceur.
Pourquoi devriez-vous utiliser une solution de gestion intégrée des ressources ?
Pour comprendre l'importance d'une solution futuriste Cropin, il faut comprendre le concept de Production Frontier.
La frontière de production est un concept théorique qui représente l'objectif de productivité optimal et doit être comparé pour observer la productivité afin de mesurer le degré d'efficacité technique (ou d'inefficacité) au niveau de l'exploitation. La mesure de l'efficacité repose sur la définition de la frontière de production qui peut ne pas être unique.
Source :Matériel de référence de la FAO pour la productivité agricole
Lorsqu'elle est appliquée en termes de gestion des ressources, une analyse appropriée des données est nécessaire pour s'assurer que les axes x et y contiennent des informations précises à partir desquelles tirer des informations. Par exemple, la qualité de la main-d'œuvre diffère selon les pays, le type d'activités, les régions et de nombreuses autres dimensions. Les travailleurs hautement qualifiés produisent des résultats différents de ceux des travailleurs peu qualifiés, ce qui produit des effets très différents sur la production.
Il existe un besoin pour une plate-forme de gestion intelligente qui comprend les aléas et les entrées dynamiques qui doivent être prises en compte lors de l'élaboration d'informations. Cropin est conçu en gardant tout cela à l'esprit et est donc la seule solution que les entreprises agroalimentaires devraient mettre en œuvre et capitaliser.
Cropin est incontesté car il s'agit d'une plate-forme cloud capable d'intégrer et de cartographier d'autres technologies qui ont été mises en œuvre avec le tout sous un même toit. Cela signifie que tout peut être surveillé via une plate-forme intégrée unique, non seulement pour fournir une analyse précise des données, mais également pour faciliter et simplifier la vie grâce à sa plate-forme centralisée de surveillance.
Dans un monde où la technologie accélère rapidement la croissance de chaque secteur, Cropin, de type cloud Advanced Ag, s'avérera être le véritable changeur de jeu dans l'espace AgTech. Cropin consiste à comprendre les données et à fournir à l'utilisateur des informations futuristes et exploitables. La même idée, lorsqu'elle est appliquée au développement de la main-d'œuvre, créera un système de gestion de la main-d'œuvre hautement fonctionnel et efficace qui augmentera de manière exponentielle les bénéfices de l'entreprise. Cela se traduit par le fait que l'économie du pays est le véritable gagnant lorsqu'elle est vue dans une perspective plus large. Agro-alimentaires, êtes-vous à l'écoute ?
Aussi avancées que soient nos capacités, chez CropIn, nous croyons qu'il est important de simplifier l'expérience de l'utilisateur final tout en fournissant les meilleurs services que nous avons à offrir.
