La CIPD exhorte le Royaume-Uni à fournir davantage de visas temporaires aux travailleurs de l'UE en tant que «soupape de sécurité»
Reuters rapporte que l'appel à un accès accru à la main-d'œuvre de l'UE intervient alors que plusieurs entreprises et secteurs à travers le Royaume-Uni sont confrontés à des pénuries critiques de personnel.
Le CIPD dit que la pénurie de main-d'œuvre à laquelle l'agriculture britannique est confrontée, les industries du transport et des services sont antérieures à la pandémie de COVID-19, et qu'il est peu probable qu'il soit résolu une fois que l'économie britannique reviendra à une base plus normale.
Le Premier ministre Boris Johnson a promis ce mois-ci de mettre fin à ce qu'il a appelé "l'ancien modèle raté des bas salaires, faibles compétences, soutenu par une immigration incontrôlée », et promis un salaire élevé, économie à forte productivité grâce au Brexit.
Les changements de comportement des entreprises, la capacité de gestion des personnes et les priorités d'investissement prendront du temps, temps que les entreprises qui sont aux prises avec des pénuries aiguës de compétences et de main-d'œuvre n'ont tout simplement pas maintenant.
Gerwyn Davies, conseiller principal marché du travail à la CIPD
Mais son gouvernement a dû offrir des visas d'urgence aux travailleurs de l'UE pour faire face à une grave pénurie de chauffeurs de camion, ouvriers avicoles et bouchers.
Le CIPD a déclaré que le gouvernement devrait autoriser les citoyens de l'UE à demander le visa britannique de mobilité des jeunes, qui offre des permis de travail de deux ans aux 18-30 ans d'Australie, Canada, Nouvelle-Zélande, Japon, Corée du Sud, Taïwan et Hong Kong.
Gerwyn Davies, conseiller principal marché du travail à la CIPD, a déclaré que les recherches de l'organisme ont montré que trop d'employeurs dans les secteurs à bas salaires s'étaient concentrés sur la baisse du coût de leur main-d'œuvre, plutôt que d'investir dans le personnel pour augmenter la productivité.
"Toutefois, changements dans le comportement des entreprises, la capacité de gestion des personnes et les priorités d'investissement prendront du temps, temps que les entreprises qui sont aux prises avec des pénuries aiguës de compétences et de main-d'œuvre n'ont tout simplement pas maintenant, ", a déclaré Davies.
Il existe de solides arguments en faveur d'une soupape de sécurité immédiate en matière d'immigration pour relever les défis croissants de l'offre de main-d'œuvre auxquels certains employeurs sont confrontés.
Gerwyn Davies, conseiller principal marché du travail à la CIPD
"En réponse, il existe de solides arguments en faveur d'une soupape de sécurité immédiate en matière d'immigration pour relever les défis croissants de l'offre de main-d'œuvre auxquels certains employeurs sont confrontés.
Le CIPD a également appelé à une refonte de la taxe d'apprentissage du gouvernement pour la rendre plus flexible et à 60 millions de livres sterling (83 millions de dollars) pour financer un service d'amélioration des affaires afin d'aider davantage d'entreprises à investir dans les nouvelles technologies et la formation.
